【猎云网上海】10月2日报道（文/乔泽芳）
笔者在见到红领军CEO王钱佳之前一直在想一个比较尴尬的问题，“红领军”这三个字到底要怎么断句。红领成军，或红了的领军人物都是好的寓意，问这个问题之前心里还有点忐忑。但很快，王钱佳就笑着给出了猎云（微信号：ilieyun
）答案：“两个意思都有，只不过红领是我们眼中一个比较独特的概念。”
“红领是新一代打工者蓝领的一部分，”王钱佳说。人们一提起蓝领可能脑子里就逃不脱“脏乱差”，而对服务业工作的印象也一般都是“档次低”“苦力活”“没钱赚”。所以红领军就提出了“服务业红领”的概念，定位于“城市”+“服务业”，这个概念是为了缩小所谓的农民工、白领和蓝领之间传统观念中的地位差距，只要是新一代年轻打工者，都可以统称为红领。
那组建一支红领大军的王钱佳做的就是最根本又最难的工作——红领招聘。而众所周知，服务业招聘一直被人员流动性大，培训上岗繁琐等诸多问题困扰，尤其是需要一定技术支撑的服务业，这种问题似乎更为明显。
所以红领军针对这些问题提出了一些自己的解决方案：
1、企业端
第一步，与优衣库，平安，大地等大型的服务型企业形成合作，提高品牌影响力，也为应聘者提供有保障的岗位。
同时，与街边商家达成合作关系，对商家进行业务认证，从而进行人才的到位匹配，达到人才直送的效果。
而且，红领军会鼓励商家对其推荐的服务人员进行评价，先从商家端给用户建立信用评价体系，而这份履历也会被带入下一次用工招聘环节，供商家进行考量和选择，形成人才端的数据闭环。
2、用户端
其实从App的选项类别中可以看出，红领军团队对于市场有着自己的判断，住宿和技能提升既然是红领们最最关心的问题，那么积累人才端的优势来持续提升红领军的竞争力就成为了王钱佳团队的选择。与专科院校建立联系，与培训机构达成合作，未来也有可能自建“红领军学院”等等，红领军希望能够产生类似“淘宝大学”在电商界一样的影响力。
而正在开发中的App也将结合移动端招聘、人才信用体系和线上培训等业务。创始人团队多年的线下培训经验将对这一部分进行支撑。红领军也将形成前期：简约PC端+微信服务号+培训点；后期：PC端平台+移动端App+“红领军学院” 的格局。
同时，王钱佳介绍，他们也会考虑去掉附近的职位这一功能：“如果工作就在近处，用户可以直接去扫街，做这样产品的意义其实不大。”
而红领军想通过“红领”这个新概念向年轻一代的服务行业从业者传达的正是一种全新的岗位定位，帮他们学到一些技能的同时，可以凭借这些知识和良好的服务态度提升整个行业的工作地位。
网站上线1个月的测试运营中，红领军也已与多家大型服务型企业签订了合作协议，据王钱佳表述，服务订单金额总额也达到百万级。
团队的核心成员均为连续创业者，联合创始人张琦有多年互联网产品经历（其中电子商务5年）。现阶段红领军已获得著名天使机构苏河汇的种子轮投资，正在寻求天使轮融资。
产品：红领军招聘
公司：上海置微信息科技有限公司
网址：www.honglingjun.cn
