猎云网 12月17日报道 百度又遇烦心事。猎头公司负责人发布声明公开斥责百度,称为百度提供猎头服务却遭遇百度恶劣对待。
昨日晚间,猎头公司高管发布长微博,控诉百度三大罪状。此微博迅速受到各界热议。声明的几个关键诉点:①一个候选人在离6个月保证期差1天被辞退,候选人告诉我们他无话可说;②上几笔服务费拖欠我们几个月,电话不接,邮件不回有没有?③要我们找一个VP,最后这个人做了另外一个位置的VP,这个钱就打水漂了?④百度,我已经忍很久了,今天我不再忍了。
截止到发稿前,百度方面尚未回应。
以下是控诉原文:
确认的上几笔服务费拖欠了我们几个月,电话不接,邮件不回有没有?当然,虽然那些确认的现在已经付清了,但你邮件通知会同法务、审计、人力部门和我们每笔审批有没有?有必要准备搞那么大场面吗?吓唬谁呢?当然,实际去跟你们审批的时候还是只有你们人力部门参与,友好结束。但我不知道是否跟我一个高级律所合伙人朋友一起去有没有关系,欺负我们猎头公司没有专职的法务是不?但告诉你,猎头别的没有,但朋友很多。
一个HR的负责人竟然好意思跟我们说把某一个候选人的免费给他们行不,不免费还TMD甩脸色。靠,你百度让我免费做做推广行不?如果你能说服我的员工免费给我打工,我以前收到的服务费全部退给你。当然,最后这个候选人不去了,真替他庆幸。
百度,你所谓的入职不是职位所描述的部门的那三个候选人,你必须付我钱,不是入职你所谓的职位所述部门,那是你们内部的处理,关我什么事?难道以后有公司要我们找一个VP,最后这个人做了另外一个位置的VP,我们就不收这个钱了?那以后很好办,你找工程师的时候,把这个人定成senior的工程师好了,这样,恭喜百度,以后您的招聘费用可以节省很多,百度内部节能环保奖非你们人力资源部门莫属。当然,你们牛,你们可以无视我们追这3笔费用,但不管怎么样,1月1号之前没付清所述的这3个候选人的费用,我1月4号开始跟你们走法律流程,我相信法律还是很公平的,虽然你百度是大公司。
百度,要求取消合作的邮件已经发出去有几个星期了,不管你们取不取消,根据邮件之所述原因,1月1号之后我会单方面当做合同已经取消。跟你们合作,我提醒吊胆,犯不着。
某某人,管理一个不能遵守合同的公司,你有什么资格做副主席?什么消除小资,屁,你先把公司的信誉做好行不?为什么据说你们百度流动率很大?你们人力资源部门在干嘛?就每天在想怎么样找合同漏洞赖掉我们辛苦赚的猎头费用吗?一个NSDAQ的上市公司,没有钱请猎头的话,别折腾我们好吗?我们容易吗?
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