【OKR的价值被越来越多的中国企业接受并重视，陈德金老师在英特尔期间负责OKR在英特尔亚太地区的推广和落实，是国内OKR领域最具话语权的人士之一，他将结合OKR实施的具体案例，为你带来最本源，最权威的OKR体系和战略落地指南】

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活动介绍

时间到2019年，KPI的弊端逐渐显露出来：短期内难见效益的工作被轻视、为了完成业绩考核团队丧失创新力、只专注个人KPI跨部门工作难推动....

KPI行不通的时候，聪明的公司已经发现了另一种目标管理办法——OKR

什么是OKR？

OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司创始人Andy Grove发明，后来引入到谷歌使用并在谷歌发扬光大，后来又被引入到硅谷Facebook、Linked in等各大公司。

OKR的工作方法结合组织内部自上而下和自下而上两条沟通线，是一种公司全员参与、人人为企业发展的共同目标而努力的一种团队配合的工作法，与KPI相比，OKR更强调目标和关键成果的关联。

他们都在用OKR

如果你想解决这些问题...

1. 组织面临转型或者改革，传统的绩效管理无法满足业务突破的需要。

   
   

2. 创业公司或者新业务部门，需要用一种最大激发员工内驱力的管理方式。

   
   

3. 互联网及科技行业公司，想学习同行业顶尖企业的最佳实践。

   
   

4. 想建立一种简单透明，高效沟通的组织文化，让战略目标上下一致，左右对齐。

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时间地点

沙龙时间：11月23日 13:30-17:00

沙龙地点：海淀中街远中悦莱大厦B座3层

面向人群：创业公司创始人、管理层，公司业务部门决策人、人事部门负责人

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日程安排

13：30-14：00   活动签到

14：00-16：30   主题分享

16：30-17：00   问答交流

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嘉宾介绍

陈德金老师在英特尔期间

负责OKR在英特尔亚太地区的推广和落实

是国内OKR领域最具话语权的人士之一

他将结合OKR实施的具体案例

为你带来最本源、最权威的OKR体系和战略落地指南

Better OKR-专伟绩腾是中国唯一的

（谷歌+英特尔）正宗OKR落地的实战团队

已为诺亚财富、微盟、亚信科技、360（花椒直播、金融）、新奥研究院、

中航国际、中智关爱通、用友云、玫琳凯、欢聚时代（YY）、

多益网络、联想中国、格林深瞳、猎户星空、万科科技、

宜信保险等企业进行过OKR导入、辅导和SaaS服务。

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分享大纲

1、为何人人需要OKR？

2、OKR如何助力业务创新与增长

-KPI与OKR如何有机融合？

-目标与关键结果制定：挑战思维与行为

-OKR之过程管理：动态落地与进展跟踪

-与绩效评估如何关联

3、OKR与激励、组织与领导力

应用场景

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关于主办方

猎云网成立于2013年，是国内领先的科技创投服务平台，公司先后获得产业巨头及专业机构多轮融资。猎云网现已形成创投媒体矩阵、猎云资本、企业管家、整合营销、联合办公空间、创投数据产品六大产业矩阵，完全打通了整个创业服务链条。用心服务创业者是猎云网不变的信念。满屏信息观不尽，云中自有价值来。猎云网总部设在北京，倡导创新的同时坚持“接地气”的运营理念，把服务向外延伸，目前已陆续上海、杭州、成都、深圳、西安、厦门、武汉、广州、福州、大连、海口等地设立了分站，迄今已成业界同行效仿的标杆。极具国际化视野的猎云网，立足于报道国内创投产业的同时，积极关注全球华人创投群体，同时实时报道印度和东南亚等新兴创业市场。迄今为止，猎云网累计报道超过6万家初创公司，其中超过2000 家公司通过猎云网报道直接获得投资。

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联系我们

此活动面向创业公司创始人、管理层，公司业务部门决策人、HRD、HRM，此票种需要主办方人工审核；

审核通过后会通过活动行、短信等方式告知

活动小助手微信：18618407801